1.制订产品价格政策、营销策略、推广计划与预算：了解本地经济及政府政策，分析所在地区市场变化情况并预测经营趋势；
2.制订部门业绩目标与部门内部业绩指标分配体系，按照公司下达的任务，完成销售指标；
3.参加行业交流与展会，拜访、接待重要客户，维持与客户、媒体等的友好关系，提高品牌的知名度；
4.负责部门营销团队的日常管理、部门制度建立及公司领导交办的其他事项。

1.掌握市场营销的专业知识，具备较强的业务拓展能力、谈判力和领导力，英语沟通熟练者优先；
2.熟悉互联网营销技巧，能建立完善公司营销策略和管理体系，建立激励考核机制；
3.具有良好的团队意识，较强的组织协调与沟通能力，较强的公关能力、应变能力与抗压能力。